"En ocasión de esta fiesta nacional, el actual primer ministro de Quebec, JeanCharest, destacó en un discurso que desde hace 400 años, mujeres y hombres vinieron de todas partes del mundo para construir una sociedad orgullosa, que vive en francés, que comparte los valores de la igualdad, la solidaridad y la justicia social. Por su lado, el primer ministro de Canadá, StephenHarper, celebró este evento en Longueuil, un suburbio de Montreal. En esta ocasión, Harper destacó la resolución de su gobierno adoptada por el Parlamento en 2006, en la que se reconoce que los quebequenses forman una nación en el seno de un Canadá unido"
Hoy, Giovi regresó del colegio contándome que habían escuchado una canción en su clase de Comunicación Integral y la tarareo preguntándome si la conocía.
Me alegré al reconocer que la canción era "Tusuykusun" de Damaris, que este año ganó la Gaviota de Plata en Viña del Mar. Buscamos el video y se puso a bailar.
Es una bella canción, especialmente hoy, el día del campesino.
Se oyen los cantos, me anuncia el viento kusicuysonqo manan manan llanjachucanja kusicuysonqoallimallimtaytaintipaj. Se oyen los cantos, me anuncia el viento kusicuysonqo el camino ya está muy cerca kusicuysonqo que la noche ya está aclarando.
En este artículo de La Presse, los economistas Marco Van Audenrode y Pierre Fortin escriben sobre el debate que rodea a la publicación del informe final de la Comisión Bouchard - Taylor respecto de la integración de los inmigrantes quebequenses en el mercado de trabajo.
Señalan que si bien es cierto, en cualquier parte del mundo la tasa de desempleo de los inmigrantes recién llegados es más alta en relación a la población nativa, esa diferencia es mucho mayor en Québec que en otro lugar de Canadá.
Indican que los resultados del censo 2006, permiten estimar la diferencia entre la tasa de desempleo de los nativos respecto al de los inmigrantes de la misma edad y del mismo nivel educativo en cada provincia canadiense, considerando el tiempo que llevan en Canadá: recientes (menos de 5 años) y antiguos (más de 15 años) y si pertenecen o no a una minoría visible.
Encontraron que para los inmigrantes recientes pertenecientes a las minorías visibles (árabe, antillana, africana, meridional-asiática, oriental, etc.), la tasa de desempleo excede a la de los nativos en 16 puntos en Québec y en 6 puntos en Ontario, mientras que para los inmigrantes de raza blanca esta diferencia es de 11 puntos en Québec y 4 en Ontario.
Un detalle interesante es que éstas diferencias desaparecen al cabo de 15 años en Ontario mientras que en Québec ocurre lo mismo pero para los inmigrantes de raza blanca.
Al preguntarse sobre las razones para la integración de los inmigrantes en el mercado de trabajo en Québec respecto de Ontario, detallan algunas posibles razones:
¿El proceso de selección de nuestros inmigrantes es deficiente? ¿ Acaso los empresarios quebequeses son más reticentes que sus colegas ontarianos que contratan a inmigrantes? ¿ Acaso las comunidades culturales mismas tienden más a formar enclaves replegados en Montréal que en Toronto? ¿ Las equivalencias de diploma y el acceso a los oficios y a las órdenes profesionales son más difíciles de obtener en Québec?
Lo importante de este análisis es que consideran que se debe reconocer la gravedad de esta situación para poder atacar el problema de raíz y que se debe comprender que el desempleo de los inmigrantes no les ayudará a resolver la escasez de mano de obra que "sirvió para justificar su admisión a Québec".
Mañana, 19 de Junio, se realizará la colecta nacional: Ponle Corazón , para ayudar a los niños peruanos con cáncer, tal como era el deseo de Manolo. Manolo González era alumno del colegio Markham, y a su corta edad enfermó de cáncer cerebral....sus amiguitos trataban de hacer que se sintiera bien de todas las formas posibles y él les decía que ayudaran a otros niños que no tenían los medios económicos para afrontar esa enfermedad.
Aquí el documental sobre los fundadores, voluntarios y pacientes beneficiados con esta campaña:
Primera parte:
Segunda parte:
y el video de la campaña:
También pueden hacer sus donaciones directamente en el site de Ponle Corazón o mediante depósitos bancarios:
Hace unos meses posteamos sobre Juanmusique, una cuenta en youtube creada por Juan Ángel Martínez García , profesor español de francés de la Universidad de Oviedo, en la cual permitía a sus estudiantes el acceso a la cultura francófona a través de la música y sus cantantes.
Al buscar acceder a esos videos, encontramos que su cuenta ha sido cancelada sin previo aviso (nos cuenta que la mayoría de los videos que subtitula están ya en youtube), y, para satisfacción nuestra y de sus alumnos de francés, ha creado otra cuenta llamada: Musique FLE
También pueden acceder a: BLOGFRANCE 2007/2008 , espacio abierto a la creatividad des sus estudiantes y a todas las actividades que favocerecen un mejor aprendizaje del francés.
Ahora, los videos solo pueden verse desde youtube (ya no insertarse en los blogs), y en este enlace pueden ver el video de la canción "Mon pays" (Faudel) .
Actualización:
JuanFrance activó nuevamente los códigos para insertar los videos en el blog, aquí el video:
En el foro: Colombianos inmigrados e inmigrantes al Canada ,leímos sobre un caso super especial, en el que las órdenes médicas llegaron solo 20 días después de haber obtenido el CSQ...espectacular¡¡
Estas son sus fechas:
Envío dossier a México: Julio 26/2007 Acuse de recibo: Agosto 16/2007 Convocación para entrevista: Enero 26/2008 Fecha de entrevista: Mayo 08/2008 Radicación papeles Embajada: Mayo 13/2008 Fecha internet: ni siquiera alcancé a revisarla RECEPCIÓN ORDEN PARA EXAMENES MÉDICOS Mayo 29/2008
Actualizaciòn:
Ocurrió con otro forista también:
Obtención CSQ: 12 set 2007 Radicación papeles Embajada: 26 abril 2008 Llegada Exámenes Médicos: 26 mayo 2008
Hoy en la mañana vi en el noticiero la vigilia que hacían los familiares y amigos de David Bonilla Arzola, trabajador del Instituto de Radio y Televisión del Perú (IRTP) quien desde hace quince días permanece en estado de coma después de haber sido atropellado luego que finalizara su jornada laboral.
La vigilia se hizo para hacer reflexionar a los directivos de IRTP y al Ministerio de Trabajo para que den el ejemplo de respeto a las normas laborales y protección a sus trabajadores.
Los gastos acumulados son hasta el momento más de 25 mil soles que no se pueden cubrir, pues no contaba con seguro médico ni de accidentes....
Los mismos trabajadores hicieron una colecta en la que recaudaron 3 mil soles.....
Pero, por qué ocurre esto?....David Bonilla tenía un contrato de trabajo en la modalidad de los famosos Servicios No Personales....bajo el cual no tiene ningún tipo de derecho laboral (seguro social, vacaciones, gratificaciones....)...solo obligaciones que cumplir...
Esta es la situación de muchos trabajadores en nuestro país, cuyos empleadores hacen un uso inadecuado de este tipo de contratos y controlan los horarios, asignan tareas cuando en realidad solo se debería hacer labores eventuales....y si algún trabajador decide hacer valer sus derechos...debe demostrar que el papel dice algo muy distinto de lo que ocurre en la realidad.
Desde Montréal, Ricardo Vela nos cuenta que su sobrina María Teresa (Marité), está entre las finalistas de un concurso cuyo primer premio es realizar la Fiesta de 15 años de sus sueños en esa ciudad.
Una parte del puntaje son los votos que se realicen en esta página, y si tienes dificultades de acceso, inténtalo nuevamente. El sistema de puntaje verifica el IPaddress y permite votar solo una vez al día con el mismo IP.
Paul Roux, consejero linguístico de La Press, tiene un blog muy interesante: Les Amoreux du français, donde de manera muy amena nos muestra el buen uso del idioma francés.
"Émigrer, c’est quitter son pays pour s’établir dans un autre. Immigrer, c’est entrer dans un pays étranger pour s’y établir. L’émigration et l’immigration désignent donc une même action, mais le premier terme est considéré par rapport au pays que l’on quitte et le second par rapport au pays où l’on entre.
L’émigrant est donc celui qui quitte son pays pour aller s’établir dans un autre. L’émigré est celui qui a quitté son pays pour aller s’établir dans un autre. La nuance est temporelle.
L’immigrant est celui qui vient de s’installer dans un pays étranger. L’immigré est celui qui s’est installé dans un pays étranger. L’anglais n’utilise que le mot immigrant pour désigner à la fois les nouveaux et les anciens arrivés. Au Québec, nous avons tendance à faire la même chose. C’est pourquoi nous parlons souvent des immigrants même dans les contextes où il faudrait plutôt parler des immigrés".
por lo que hice la evaluación y clasifiqué en el bloc 3, pero como no lo abrirían hasta Setiembre 2008, me propusieron empezar desde el bloc 1, lo cual acepté para repasar mi francés.
Somos 17 personas, entre ellos varios colombianos. Ayer tuvimos nuestra primera clase virtual con nuestro tutor, quien nos explicó el uso de la plataforma FEL .
Así que si tienes tu CSQ, y quieres repasar francés y conocer más de Québec en tanto avance tu proceso con la Embajada, haz tu evaluación y empieza el FEL
En el foro peruanos-en-canada nos enteramos que empezaron a entregar las visas...casi después del año de entregar los pasaportes en la Embajada. Aquí los tiempos de uno de ellos:
07/oct/2005 Envio de documentos a México
20/oct/2005 Recepción de documentos en México
10/dic/2005 Acuse de recibo (hoja rosada)
24/mar/2006 E-mail de inmigración Québec con la fecha de la entrevista
31/may/2006 Entrevista - CSQ
10/Jul/2006 Entrega de documentos en la Embajada de Lima
18/jul/2007 Ordenes para los exámenes médicos
20/jul/2007 Exámenes médicos - DrChessman
21/jul/2007 Rayos X
31/Jul/2007 Entrega de Pasaportes en mesa de partes de la embajada
23/may/2008 VISA
Nos cuentan también que las visas se recogen en el nuevo local de la Embajada (José Gálvez 634 - Miraflores), para lo cual deben dar su nombre completo y la fecha en que les avisaron se acerquen a recogerlos. Si su nombre no se encuentra en la lista, deben insistir en que se comuniquen con la persona encargada.
Hoy, Emmanuel, nuestro precioso, travieso e inteligente pequeño cumplió 4 años...ya es "niño grande"....ocurrente y carismático....por eso queremos compartir algunas de sus anecdotitas:
PC’s conversando: En una ocasión que Manuel estaba transfiriendo archivos de su laptop a la PC de casa, con unos cables de red...Emmanuel se acerca y le pide "jugar en al PC", Manu le explica que no se podía porque las dos PC estaban conversando...entonces, Emmanuel (3 años) puso su orejita encima de los cables para oír la conversación.......y Manu se pregunta, "¿Por qué son tan literales?"
Emmanuel punto com: Un día que mi Madre vino a casa le preguntó a Emmanuel como se llamaba, él respondió: www.emmanuel.com en DiscoveryKids
Caballero Cuando Emmanuel estaba en INICIAL de 3 años, le pregunto como se llama su amigo del salón (solo había un niño más y 6 niñas), y me dice "caballero"....me quedo pensando y le digo, ¿la Miss les dice todos los días Buenos días caballeros?..y me contesta sí...entonces, por eso el decía que su amigo se llamaba "Caballero"....
Incompetencia: A Emmanuel le gusta jugar en el site de Bob el constructor....y un día estaba construyendo rápidamente la casa en la sección de "Diseña una casa con el Señor Bentley" ...me llamó para ver como jugaba, y me dice "Mami, ven, te voy a enseñar una incompetencia".....me reí porque lo que mi travieso quería enseñarme que tan rápido construía la casa.....
Televisorito: Ayer fuimos al cine a ver “Las Crónicas de Narnia: El Príncipe Caspian”…y don Emmanuel nos explicó así como proyectaban la película: “allá atrás hay un televisorito donde se ve la película”….luego, me dice: “Mami, ya puedo sacar el DVD?”
En el blog de Franklin ne Amanda, encontramos el link a un site interesante.... Bon patron que hace correcciones de gramática y ortografía.... ideal para consulta y para mejorar la redacción en francés
Hoy cumple 12 años Sergio, el primer hijo de mi hermana Taty, el primer nieto, mi primer sobrino...esperado con ansias por toda la familia...
En palabras de mi hermana: "yo estoy más que orgullosa cuando me dicen que es muy inteligente, brillante, que es carismático y noble, más allá de lo que me digan, yo sé que mi hijo es estupendo".
Así es, Sergio, eres estupendo....y vas a llegar tan lejos como te lo propongas....no lo olvides¡
Nuevamente, Radio CanadaInternational está realizando una serie de websodios sobre inmigrantes. Esta vez se trata de la familia Singh de Mumbai, India, quienes después de un largo proceso de inmigración a Canadá (6 años y medio), se estableció en Burnaby, BritishColumbia.
Serán 20 websodios que se empezaron a emitir el 11 de Febrero:
En los blogs de los Ziegler y y DigiZen nos enteramos de la campaña para promover el uso del RSS (Really Simple Syndication) , para lo cual deberemos explicar como su uso ha cambiado nuestra vida como internautas.
En nuestro caso, hemos posteadocomo Bloglines (vamos por los 362 feeds) nos ha permitido estar al tanto de los blogs y periódicos que acompañamos de una manera fácil pues en un solo lugar podemos checar cuales de ellos se han actualizado, e ir encontrando nuevos blogs relacionados no solo a la inmigración sino por ejemplo a actualidad nacional , internacional, blogfesores, novedades en internet , entre otros.
Esto es posible gracias al formato RSS, que según nos cuenta Wikipedia, fue desarrollado específicamente para todo tipo de sitios que se actualicen con frecuencia y por medio del cual se puede compartir la información y usarla en otros sitios web o programas (sindicación web). ...simplemente, una maravilla¡
En De estranjis leemos acerca de "Emigrar: en busca de un espacio de amparo", libro Claudia Yelin, psicoanalista argentina, donde relata sus vivencias al inmigrar con su familia a Estados Unidos a comienzos de los años ochenta.
Aquí un extracto:
"Si bien creo haber traído conmigo los planos necesarios para que el disloque no me aleje demasiado de mí..., mi modelo, aun a pesar de su versatilidad, no fue suficiente. Seguí los pasos que creí necesarios para volver a "ser lo que era", pero me vi obligada a buscar nuevas formas de expresión para ser madre, para vivir en pareja, para ejercer mi profesión, para relacionarme, para experimentar la soledad, para integrar pasado y presente, para imaginar el futuro. Estas nuevas formas, si bien más adaptadas al nuevo entorno y por lo tanto más visibles, varias veces me han dolido en el alma, porque también implicaban renuncias y pérdidas insustituibles. No tenía más opción que poner permanentemente a prueba mi creatividad, tratando por todos los medios de convertir la diferencia en ventaja productiva".
- Como su nombre lo indica, en este grupo compartimos información sobre el establecimiento de peruanos en Canadá (en especial en Québec). Se recomienda que los participantes tengan al menos 2 años de residencia en Canadá, con al menos el francés o ingles de nivel avanzado, empleo o estudios de acuerdo a su especialización. De esta forma los objetivos y prioridades de los participantes serán más afines.
- Entre los temas podemos encontrar consejos/preguntas para comprar una casa, trámites para la ciudadanía, compra de segundo auto, temas laborales, temas financieros (impuestos, REER, transferencia fondos AFP, etc.). La inscripción es abierta a todos los interesados, sólo se pide que los temas tratados sean de interés para los participantes de acuerdo a los objetivos citados.
- Si sus inquietudes se refieren al proceso de inmigración (documentos a presentar, tiempos, etc.) y/o a los primeros trámites al llegar a Canadá (documentos, alojamiento, búsqueda de empleo) pueden referirse al grupo PeruanosEnCanada, donde los integrantes están más al tanto de dicha información.
En el mes de Julio, CeciPokeposteó en peruanosenquebec, varios consejos útiles y enlaces para los que serían entrevistados en esas fechas, los que se han ido complementando en el tiempo:
nosotros escribíamos: "y, por sobre todo, tener en cuenta que el éxito de la entrevista depende de la seguridad que tengas al saber que has buscado suficiente información. ....esos datos los puedes imprimir y tenerlos en un folder que seria tu "proyecto de inmigración" ...es decir, toda la información que te será útil para que te instales/trabajes/ vivas allá.
Esta etapa previa a la entrevista es de full adrenalina.. ..y google, por supuesto.... llegado el día, anda confiado en tu preparación, y en Dios. Verás que todo saldrá bien...y tiempo después verás en perspectiva la entrevista.. ..pensarás quizás que no era tan difícil...pero mientras tanto....a prepararse.. ..¡....como dijo Carina en su momento, citando a Coelho: “Cuando deseas alcanzar u obtener algo en la vida, el universo conspira para que lo logres.” "
Según los mensajes en los foros: peruanosenquebec y PeruanosEnCanada, llegaron las órdenes médicas para quienes presentaron sus expedientes a la Embajada de Canadá en Diciembre 2006 y las visas para quienes dejaron sus pasaportes en julio - agosto 2007 ....bonnechance¡¡
Claude Francois es un cantante de los años 60 - 70 nacido en Egipto, de padre francés y madre italiana. A los 17 años viajó con su familia a Francia instalándose en Monte Carlo. Empezó su carrera el año 1962 siendo sus primeros éxitos "Belles, belles, belles",
En la televisión sus espectáculos derrochaban dinamismo e inspirándose en musicales americanos en el año 1967 contrata bailarinas que lo acompañaban en sus presentaciones naciendo así las Clodettees adoptando el ritmo de Clo-Clo.
El año 1967 es un éxito "Comme d'habitude" cuya letra y música pertenece a: Jacques Revaux, Claude François & Gilles Thibault.
Cuentan que Paul Anka la escuchó y decidió adaptarla al inglés bajo el título de "My Way" siendo interpretada después por Frank Sinatra, Elvis Presley. En español fue interpretada por: Raphael, María Marta Serra Lima, Vicente Fernández, Gipsy Kings entre otros, cada uno "a su manera".
A fines del 69, Claude llegó a dar un memorable concierto en el Olympia y llegó a grabar un álbum en el estudio Motown (Detroit) mientras continuaban sus conciertos.
En 1974, su éxito ""Le téléphone pleure" (Llora el teléfono) bate todos los récords de ventas de Claude.
En 1976, "Cette année-là":
En 1977, con el apogeo de la música disco, publica "Alexandrie, Alexandra":
Finalmente, el 11 de marzo de 1978, fallece en un accidente a la edad de 39 años.
Je me lève et je te bouscule
Tu ne te réveilles pas comme d'habitude
Sur toi je remonte le drap
J'ai peur que tu aies froid comme d'habitude
Ma main caresse tes cheveux
Presque malgré moi comme d'habitude
Mais toi tu me tournes le dos
Comme d'habitude
Alors je m'habille très vite
Je sors de la chambre comme d'habitude
Tout seul je bois mon café
Je suis en retard comme d'habitude
Sans bruit je quitte la maison
Tout est gris dehors comme d'habitude
J'ai froid, je relève mon col
Comme d'habitude
Comme d'habitude, toute la journée
Je vais jouer à faire semblant
Comme d'habitude je vais sourire
Comme d'habitude je vais même rire
Comme d'habitude, enfin je vais vivre
Comme d'habitude
Et puis le jour s'en ira
Moi je reviendrai comme d'habitude
Toi, tu seras sortie
Pas encore rentrée comme d'habitude
Tout seul j'irai me coucher
Dans ce grand lit froid comme d'habitude
Mes larmes, je les cacherai
Comme d'habitude
Comme d'habitude, même la nuit
Je vais jouer à faire semblant
Comme d'habitude tu rentreras
Comme d'habitude je t'attendrai
Comme d'habitude tu me souriras
Comme d'habitude
Comme d'habitude tu te déshabilleras
Comme d'habitude tu te coucheras
Comme d'habitude on s'embrassera
Comme d'habitude
Comme d'habitude on fera semblant
Comme d'habitude on fera l'amour
Comme d'habitude on fera semblant
En el blog de El Comercio "Yo también me llamo Perú", Ernesto Gamra, inmigrante peruano en Québec, escribió su post "La verdad sobre Québec y Canadá" que, como bien dice el periódico, es "una experiencia personal del lector Ernesto Gamra".
Aquí dos extractos:
"En Quebec, que es lugar en el que vivo, el porcentaje de desempleados es mayor en la población inmigrante que en la natural y esto nos lleva a uno de los problemas más importantes en Quebec y el resto del país: la dificultad para conseguir un trabajo calificado o de servicios para un inmigrante. Los empleadores - que son en su mayoría canadienses, ingleses o franceses- buscan lo que en inglés se llama track récord, o sea, EXPERIENCIA CANADIENSE, y lo pongo en mayúsculas porque se ha convertido en la mayor pesadilla de aquellos que aspiran a seguir sus vidas profesionales en el nivel en que las dejaron en sus países o los que simplemente buscan un trabajo en servicios que no implique sentarse 8 horas a contestar llamadas en un cubículo de 1 x 1.5 metros".
"Conocí hace poco a un peruano llegado hace tres años, un ingeniero de sistemas que trabaja en un centro de llamadas 8 horas al día dando consejos técnicos a los usuarios y vendiendo paquetes de conexión. Lo más inverosímil es que cuando hablo con algunos amigos en el Perú, siempre tienen una historia de gran éxito en Canadá para contar: que tal llegó a ser gerente o que tal otro consiguió un gran trabajo rapidísimo. No puedo negar que esas cosas pasan, pero son parte de lo anecdótico, lo raro o lo milagroso. La gran realidad es otra, por lo que pienso que tal vez sean esas historias que forman parte del gran mito propagado desde acá por gente que prefiere disfrazar su situación en lugar de sincerarse".
Ese post de Ernesto (quien no menciona su profesión ni el tiempo que lleva allá, pero en los comentarios menciona que regresará al Perú a fines de año), ha generado comentarios muy interesantes, como éstos:
"Lo que yo creo es que las personas que vienen deberian tener muchisima mas informacion, es decir saber que si eres ingeniero, aqui no vas a poder trabajarcomo ingeniero si no perteneces a la Orden de Ingenieros (algo como el colegio de ingenieros del Peru), y van a tener que practicamente estudiar de nuevo, lo mismo para los profesionales de la salud: medicos, enfermeros,dentistas, etc y que decir de los abogados, para ellos es muy complicado quepuedan ejercer sus carreras. Pero hay otras carreras como informatica (programadores, analistas de sistemas) para los que el mercado esta realmenteabierto, yo consegui un trabajo de 52k al año apenas al mes de llegar aqui, porque realmente hay escasez de esos profesionales". (LePointilleux) --------- "Es importante pensar que donde vayas empezaras de "0", porque en cualquier pais, inclusive en el nuestro, nadie te da trabajo sino tienes referencias laborales, cierto? Obviamente los contactos ayudan mucho, pero siempre miran tu experiencia para poder pedir referencias de como fue tu desempeño". (Carmen) ----------- "Cuando uno sale de su pais para emigrar a otro debe tener en cuenta que las cosas no van a ser las mismas. Uno no puede esperar el mismo trabajo, el mismo dinero, la misma vida,los mismos amigos,..etc. Uno tiene que comenzar muchas veces desde CERO pero eso no es algo negativo. Depende de como lo vea uno. Como en cualquier pais uno tiene que salir adelante, estudiar, trabajar. Especialmente los immigrantes porque la educacion que ellos recibieron en sus pais no es la misma y la experiencia laboral tampoco". (Patty) -----------
"La ACTITUD de cada individuo es otro factor clave, y al ser algo muy personal queda en cada uno de nosotros hacer un acto de conciencia sobre quE tanto harE/hice para conseguir el objetivo trazado. Un error grandisimo que suele cometerse es pensar que por ser CanadA, debemos dedicarnos a enviar postulaciones solo a avisos ofrecidos, sin salir de casa, via email o fax. Tambien hay que caminar, leer, preguntar, investigar, y hacer envios espontaneos".
"Las preferencias personales que algunas veces inciden sobre nuestras actitudes influyen al momento de hacer un balance final. Si el objetivo es buscar trabajo en tu carrera (hacer dinero, surgir y estar mejor que nuestro lugar de origen) pero antes de conseguirlo le ponemos mala cara, digamos al clima , pues mejor nos hubiesemos ido a algun pais del Caribe. Cualquier factor nos puede disgustar, pero si el balance final se apoya en lo exitoso que fuimos respecto a nuestro objetivo principal, creo que el resto se puede sobrellevar" (Nestor De la Cruz) -------------
"Muy interesante tu post, definitivamente cada persona tiene experiencias diferentes, yo vivo en Canada hace 3 anos y me siento orgullosa de vivir en esta pais que nos abrio las puertas a mi familia y a mi..Mi esposo y yo somos profesionales, pero en Peru era imposible mantener una familia de 3 ninos, solo pagando 2 escuelas se nos iban gran porcentaje de nuestros sueldos, es por eso que decidimos inmigrar, fue muy dificil al princio,eso es lo que la gente debe entender cuando piensan venir..el inicio es muy duro, mucho sacrifio..pero todo en la vida tiene su recompensa cuando tu tienes metas claras, tienes vision de futuro y mucha fe. Hasta el momento hemos cumplido las metas que nos trazamos, pero siempre recordamos nuestros inicios y damos gracias a Dios por la oportunidad que nos brinda. Todo esta en la mente....Exitos a futuro y para los futuros inmigrantes a prepararse bien..que nada es facil y ningun pais es perfecto..." (M.R.)
AlainDubuc , periodista y economista quebeco escribió en La Presse el artículo "Emploi: défoncer une porte ouverte" donde comenta sobre su experiencia en un foro sobre empleo en Sherbrooke, cuyo tema principal era no la creación de puestos de empleo sino donde conseguir trabajadores, dado que Québec debe proveer 700 000 puestos en el periodo 2007-2001 y 1,3 millones de puestos hasta el 2016, de los cuales en Estrie se deberán crear 26000 al 2011....todo debido a que es mayor la cantidad de trabajadores que se retiran respecto de los jóvenes que empiezan a trabajar.
Entonces, que alternativas analizaron?:
Modificar las políticas de jubilación para animar a los jubilados a continuar trabajando
No se puede congelar o restringir la inmigración. Favorecer la integración de los inmigrantes, el reconocimiento de las competencias, esforzarse por emplear inmigrantes
Hacer un llamado a los excluidos tradicionales del mercado del trabajo, los beneficiarios de la asistencia social aptos para el trabajo
Incrementar la calificación de los que ya trabajan mediante la capacitación continua
Motivar a los jóvenes a continuar sus estudios universitarios
Todo lo anterior revela por qué la educación debe ser una prioridad en los años venideros. Y muestra también hasta que punto debe cambiarse la lógica de pensar en nuevos puestos de trabajo porque hacerlo será como desfondar una puerta abierta.
Quiero escribir para ti mamá Nory , y agradecer por todo el amor que nos das, por todo lo que nos enseñaste y aún en estos momentos nos sigues enseñando…la serenidad de aceptar lo que Dios tiene reservado para ti...el disfrutar de las cosas simples de la vida....el no dejar nada para después y menos para mañana…..
Agradecer el retorno de quienes estuvieron lejos…gracias a quienes tus nietos saben un poco más de geografía….
Agradecer por ese amor incondicional de toda una vida que da muestras de fortaleza
Agradecer a los familiares que, a pesar de no verlos seguido, fueron y van a verte…con quienes compartimos como si el tiempo no hubiera pasado…
Agradecer por los nietos que, cada quien a su modo, te expresa cuanto te quiere: con un abrazo, un beso, una carta, una promesa, una oración
Agradecer a tus amigas del colegio Dominicas de Ayacucho, siempre dispuestas a hacerte sonreír
Agradecer a aquellos que sin conocerte, rezaron por ti, por tu salud, por nosotros
Agradecer a Dios, a la vida que nos permite compartir cada momento contigo y disfrutar de tu bella sonrisa….
En este gráfico del estudio, podemos ver que, en el 2006, la tasas de desempleo para los inmigrantes nacidos en América Latina, eran de 10,5% en el caso de los recién llegados, 6,5% para los inmigrantes recientes y 6,1% para los que llevan varios años en Canadá; mientras que para los nacidos en Canadá dicha tasa era de 5%.
Otro dato importante es que el estudio se centró en las provincias de Ontario, Columbia -Británica y Québec, debido a que en estas provincias se encuentran la mayor cantidad de inmigrantes.
En Educación Tecnológica nos enteramos de Dialang, un site que proporciona apoyo para aprender un idioma, siendo posible autoevaluarse en comprensión lectora, expresión escrita, comprensión oral, gramática y vocabulario.
Nos cuentan que en DIALANG están disponibles 14 idiomas: alemán, danés, español, finlandés, francés, griego, holandés, inglés, irlandés, islandés, italiano, noruego, portugués y sueco.
Bruno Margenats y Mauricio Farinelli en Canada Imigration, compartieron el enlace a un site donde están las transcripciones de varios episodios de Tête à claques: Paroles a claques. Aquí los episodios transcritos:
Alex Martins (ya con visa desde el 11 de Enero), envió a la lista Canada Imigration los enlaces a los videos de un programa emitido en Noviembre pasado sobre el viaje que hizo el periodista Paulo Navarro a Montreal, Toronto y Vancouver, invitado por Air Canada.
Stéphane Boisvert, presidente de empresas como Bell Canadá, advierte sobre la crisis que sufrirá el sector de Tecnologías de Información en Canadá debido al déficit de mano de obra.
Menciona que actualmente hay 605 000 trabajadores de TI que se desempeñan como ingenieros, analistas, programadores, técnicos y operadores, pero que un estudio del Conference Board de Canadá, predice que entre los próximos tres a cinco años, habrá un déficit de por lo menos 90 000 trabajadores de TI, lo cual posiblemente sea muy difícil cubrir.
Indica que las inscripciones en asignaturas tecnológicas está disminuyendo, tanto en los programas post secundarios y universitarios, y que a nivel universitarios el número de inscripciones en programas de TI disminuyó en 46% entre 2002 a 2006.
Los riesgos que esta situación produce es que está amenazada la capacidad de innovación (el sector TI en Canadá tiene 32 000 sociedades, genera más de un medio millón de empleos y rentas de 149 mil millones), el crecimiento económico a corto y largo plazo (según el estudio, cada puesto de TI no cubierto cuesta en promedio 120 000 dólares a la economía canadiense), , y el crecimiento económico (refire que un incremento de 1% en la productividad aumentaría el nivel de vida de los canadienses en 14 000 dólares por persona).
Indica que para enfrentar esta situación, la empresa Bell tuvo la iniciativa de formar la "Coalición Canadiense" donde también participan otras empresas, con la finalidad de asegurar la base futura de recursos de alta calidad en TI. Esta coalición se ha propuesto los siguientes objetivos:
1. Realzar el perfil de las TI y de las opciones de las carreras de este rubro entre los jóvenes para conseguir se incrementen las inscripciones en los programas universitarios de TI
2. Sensibilizar al público sobre la importancia de las TI en la prosperidad y competitividad de Canadá
3.Incrementar y mantener los conocimientos canadienses en TI acelarando el reconocimiento de los títulos profesionales internacionales y favoreciendo políticas que responden a las necesidades de la mano de obra actual y futura
Como Giovi y Silvana terminan sus clases en la Alianza más temprano que yo, Manuel las recoge mientras esperan que yo salga. Al salir, veo que los tres pequeños habían entrado en el salón al costado del mío (donde ya solo estaba la profesora que me enseñó hace dos ciclos), y ella me dice que Emmanuel estaba encantado con el salón y las carpetas "que lindas" dijo; le comento que él también quiere ir al taller de Silvana pero que aún es muy pequeño...y me dice que le preguntó "¿Eres la profesora de francés de los papás?" y ella le constestó que si, y que cuando los papás se portan mal les llama la atención.
Las reglas que yo rompí
Al salir a la calle con nuestros enanos, repasamos las "reglas de casa"...la primera de todas: "obedecer a la primera"...o si vamos al parque: "no correr hasta alejarse de nosotros"....en esas estábamos ayer en el auto, cuando al terminar, Emmanuel me dice: "Mami, ya pegaron las reglas de Dios que yo rompí?".....
Aquí les mostramos una de las canciones más famosas de Robert Charlebois, cantante, compositor, guitarrista y pianista, quien abrió las puertas de la canción francófona para los cantantes de Quebec.
Aquí una versión de "Je reviendrai à Montréal" de 1976:
y otra versión interpretada con sus amigos en su homenaje:
Es la primera vez que nos referimos a las estadística de nuestro blog....hoy en la mañana antes de ir a mis clases en la Alianza encontré que el contador llegaba a 20002 ¡¡¡...por lo que capturé la imagen...empezamos con este contador desde el principio...cuando solamente nos leíamos nosotros...por eso queremos agradecer a quienes nos leen..a quienes llegaron aquí de casualidad y a quienes regresaron...
En Le Devoir de hoy, leímos un artículo sobre las declaraciones del Primer Ministro Jean Charest ante los miembros del Consejo Interprofesional de Quebec (que agrupa a 45 Órdenes Profesionales) respecto a que deben trabajar juntos por aportar soluciones que conduzcan a resolver la necesidad de atraer trabajadores a Quebec, para lo cual anunció la creación de un fondo de cinco millones de dólares. Este fondo estará disponible en Abril 2009 y permitirá a las Órdenes elaborar herramientas de referencia para facilitar el reconocimiento de las competencias de los trabajadores formados fuera de Quebec.
Mencionan que este fondo se suma a los cuatro millones que dispone el Ministerio de Inmigración y Comunidades culturales (MICC) para el reconocimiento de los diplomas y competencias adquiridas en el extranjero (presupuesto 2006 – 2007), de los cuales se destinaron 760 000 dólares para proyectos propuestos por las Órdenes Profesionales mientras que el resto fue empleado por el MICC en sus actividades de integración.
Yolanda Ames, Ministra de de Inmigración y Comunidades culturales, indica que han firmado 22 convenios con las Órdenes Profesionales.
De los cuatro millones que tiene presupuestados el MICC para este año destinados a las actividades y proyectos de las Órdenes, la de Ingenieros recibirá 622000 dólares mediante un convenio firmado ayer. Este convenio, permitirá que dicha Órden ponga a disposición de los candidatos en el extanjero un instrumento de evaluación de su expediente y que cada uno conozca las etapas del proceso para poder ejercer en Québec (reglamento y preparación para el examen profesional).
Gracias al apoyo obtenido, el presidente de la Órden de Ingenieros, Zaki Ghavitian, espera reducir los plazos a cuatro meses (actualmente el proceso demora entre 8 a 10 meses).
En 1996, el número de solicitudes de permiso de trabajadores extranjeros fue de 176 llegando a más de 900 el 2006, mientras que un 10% de los miembros de la Órden son inmigrantes.
En Esquizopedia (de donde tomamos la imágen) y Wwwhatsnew nos enteramos de Babbel.com, una red social para aprender idiomas (francés, inglés y alemán).
Sus recursos multimedia lo hacen dinámico y atractivo; está organizado por módulos y permite repasar el vocabulario aprendido, e interactuar con otros usarios para practicar el idioma que hemos escogido.
En Québec, la empresa Myca está ofreciendo el servicio "Santé sans file" , que consiste en consultas médicas vía teleconferencia . Incluso el médico podría recetar las medicinas sin haber visto o examinado al paciente.
El Ministro de Salud Philippe Couillard se pregunta si es aceptable hacer consultas por webcam en lugar de aumentar las horas de práctica en los servicios de salud públicos.
1. Puede ser contactado por teléfono/MSN/Yahoo/AIM/GTalk, texto o video chat. 2. Ofrece sesiones de video-chat después de la primera visita. 3. Tiene un página web con blog e información adicional sobre su práctica 4. Puedes solicitar ser su paciente mediante un formulario en línea 5. y lo puedes encontrar en Facebook 6. atiende situaciones mediante el correo electrónico
