Daniel (gracias¡), del blog Qué Organizacion.com! publicó esta semana el post "Construyendo futuro en Canada" sobre los testimonios de inmigrantes de distintas nacionalidades en Canadá.
El testimonio 4 es de Omar Cárdenas, ingeniero eléctrico peruano, que emigró a Québec con su esposa y dos hijos, y se encuentra haciendo los trámites para la validación de su título.
La ciudad que escogieron es Saint Agapite
Otro testimonio que nos interesó fue el de un inmigrante francés que vive en Ottawa y trabaja en Gatineau.
Estos videos además de informativos, son inspiradores....y nos dan una idea sobre el proceso de adaptación.
Posts relacionados:
Peruanos en Montréal (Día D)
Testimonios de inmigrantes mexicanos
Canadá - A nova América
Paulo Navarro en Montréal, Toronto y Vancouver
My Canada, our Canada, your Canada
Mostrando las entradas con la etiqueta inmigración. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta inmigración. Mostrar todas las entradas
viernes, marzo 05, 2010
lunes, junio 23, 2008
C'est pire au Québec
En este artículo de La Presse, los economistas Marco Van Audenrode y Pierre Fortin escriben sobre el debate que rodea a la publicación del informe final de la Comisión Bouchard - Taylor respecto de la integración de los inmigrantes quebequenses en el mercado de trabajo.
Señalan que si bien es cierto, en cualquier parte del mundo la tasa de desempleo de los inmigrantes recién llegados es más alta en relación a la población nativa, esa diferencia es mucho mayor en Québec que en otro lugar de Canadá.
Indican que los resultados del censo 2006, permiten estimar la diferencia entre la tasa de desempleo de los nativos respecto al de los inmigrantes de la misma edad y del mismo nivel educativo en cada provincia canadiense, considerando el tiempo que llevan en Canadá: recientes (menos de 5 años) y antiguos (más de 15 años) y si pertenecen o no a una minoría visible.
Encontraron que para los inmigrantes recientes pertenecientes a las minorías visibles (árabe, antillana, africana, meridional-asiática, oriental, etc.), la tasa de desempleo excede a la de los nativos en 16 puntos en Québec y en 6 puntos en Ontario, mientras que para los inmigrantes de raza blanca esta diferencia es de 11 puntos en Québec y 4 en Ontario.
Un detalle interesante es que éstas diferencias desaparecen al cabo de 15 años en Ontario mientras que en Québec ocurre lo mismo pero para los inmigrantes de raza blanca.
Al preguntarse sobre las razones para la integración de los inmigrantes en el mercado de trabajo en Québec respecto de Ontario, detallan algunas posibles razones:
¿El proceso de selección de nuestros inmigrantes es deficiente?
¿ Acaso los empresarios quebequeses son más reticentes que sus colegas ontarianos que contratan a inmigrantes?
¿ Acaso las comunidades culturales mismas tienden más a formar enclaves replegados en Montréal que en Toronto?
¿ Las equivalencias de diploma y el acceso a los oficios y a las órdenes profesionales son más difíciles de obtener en Québec?
Lo importante de este análisis es que consideran que se debe reconocer la gravedad de esta situación para poder atacar el problema de raíz y que se debe comprender que el desempleo de los inmigrantes no les ayudará a resolver la escasez de mano de obra que "sirvió para justificar su admisión a Québec".
Estamos avisados.
Posts relacionados:
Las Órdenes Profesionales ante la Comisión Bouchard - Taylor
Maîtriser le français... mais aussi l'anglais
Le chômage des immigrés
6% en Canadá
Señalan que si bien es cierto, en cualquier parte del mundo la tasa de desempleo de los inmigrantes recién llegados es más alta en relación a la población nativa, esa diferencia es mucho mayor en Québec que en otro lugar de Canadá.
Indican que los resultados del censo 2006, permiten estimar la diferencia entre la tasa de desempleo de los nativos respecto al de los inmigrantes de la misma edad y del mismo nivel educativo en cada provincia canadiense, considerando el tiempo que llevan en Canadá: recientes (menos de 5 años) y antiguos (más de 15 años) y si pertenecen o no a una minoría visible.
Encontraron que para los inmigrantes recientes pertenecientes a las minorías visibles (árabe, antillana, africana, meridional-asiática, oriental, etc.), la tasa de desempleo excede a la de los nativos en 16 puntos en Québec y en 6 puntos en Ontario, mientras que para los inmigrantes de raza blanca esta diferencia es de 11 puntos en Québec y 4 en Ontario.
Un detalle interesante es que éstas diferencias desaparecen al cabo de 15 años en Ontario mientras que en Québec ocurre lo mismo pero para los inmigrantes de raza blanca.
Al preguntarse sobre las razones para la integración de los inmigrantes en el mercado de trabajo en Québec respecto de Ontario, detallan algunas posibles razones:
¿El proceso de selección de nuestros inmigrantes es deficiente?
¿ Acaso los empresarios quebequeses son más reticentes que sus colegas ontarianos que contratan a inmigrantes?
¿ Acaso las comunidades culturales mismas tienden más a formar enclaves replegados en Montréal que en Toronto?
¿ Las equivalencias de diploma y el acceso a los oficios y a las órdenes profesionales son más difíciles de obtener en Québec?
Lo importante de este análisis es que consideran que se debe reconocer la gravedad de esta situación para poder atacar el problema de raíz y que se debe comprender que el desempleo de los inmigrantes no les ayudará a resolver la escasez de mano de obra que "sirvió para justificar su admisión a Québec".
Estamos avisados.
Posts relacionados:
Las Órdenes Profesionales ante la Comisión Bouchard - Taylor
Maîtriser le français... mais aussi l'anglais
Le chômage des immigrés
6% en Canadá
miércoles, abril 30, 2008
Claudia Yelin: Emigrar
En De estranjis leemos acerca de "Emigrar: en busca de un espacio de amparo", libro Claudia Yelin, psicoanalista argentina, donde relata sus vivencias al inmigrar con su familia a Estados Unidos a comienzos de los años ochenta.Aquí un extracto:
"Si bien creo haber traído conmigo los planos necesarios para que el disloque no me aleje demasiado de mí..., mi modelo, aun a pesar de su versatilidad, no fue suficiente. Seguí los pasos que creí necesarios para volver a "ser lo que era", pero me vi obligada a buscar nuevas formas de expresión para ser madre, para vivir en pareja, para ejercer mi profesión, para relacionarme, para experimentar la soledad, para integrar pasado y presente, para imaginar el futuro. Estas nuevas formas, si bien más adaptadas al nuevo entorno y por lo tanto más visibles, varias veces me han dolido en el alma, porque también implicaban renuncias y pérdidas insustituibles. No tenía más opción que poner permanentemente a prueba mi creatividad, tratando por todos los medios de convertir la diferencia en ventaja productiva".
domingo, diciembre 30, 2007
Buscando empleo.....
Los amigos brasileños compartieron otros sites de búsquedas de empleo, además de las ya conocidas http://www.monster.ca/ y http://www.jobboom.com/ :
http://www.classifiedextra.ca/
http://www.globeandmail.ca/
http://www.nationalpost.com/
http://www.thestar.com/
canada.careermosaic .com
careerbookmarks. tpl.toronto. on.ca
http://www.1-2-3-online-job-finders.com/
http://www.actijob.com/
http://www.actualjobs.com/
http://www.allcanadianjobs.com/
http://www.bctechnology.com/
http://www.canada.plusjobs.com/
http://www.canadajobcentre.com/
http://www.canadajobsearch.com/
http://www.canadiancareers.com/
http://www.canadianjobs.com/CanadianJobs/jobs.html
http://www.canjobs.com/
http://www.careerclick.com/
http://www.careeredge.org/
http://www.careerexchange.com/
http://www.culturalhrc.ca/careers/cicenglish
http://www.ele-spe.org/
http://www.free-job-search-engines.com/
http://www.getajobyoufreak.com/
http://www.headhunter.net/jobseeker/jobs/jobfindica.asp
http://www.hotjobs.ca/
http://www.ijive.com/
http://www.jobpostings.ca/
http://www.jobs.gc.ca/
http://www.jobscanada.com/index.asp
http://www.jobscanadianrockies.com/
http://www.jobshark.ca/caeng
http://www.jobsmarket.org/
http://www.netjobs.com/index.html
http://www.recruitex.com/
http://www.workopolis.com/
http://www.worksitecanada.com/
www1.sympatico. ca/Contents/ Careers
http://www.canadait.%20com/
http://www.canres.com/
wwwgojobs.gov. on.ca/mbs/ gojobs/gojobs. nsf/Gojobshome
http://www.rsijobs.com/
http://www.jobs.ca/
http://www.acc.net/
http://www.canadajobs.com/
http://www.positionwatch.com/
http://www.technoskill.com/
http://www.silvan.com/
http://www.workinsight.com/
http://www.vcn.bc.ca/jobs
http://www.brains-talent.com/
http://www.jobs.nf.ca/
http://www.classifiedextra.ca/
http://www.globeandmail.ca/
http://www.nationalpost.com/
http://www.thestar.com/
canada.careermosaic .com
careerbookmarks. tpl.toronto. on.ca
http://www.1-2-3-online-job-finders.com/
http://www.actijob.com/
http://www.actualjobs.com/
http://www.allcanadianjobs.com/
http://www.bctechnology.com/
http://www.canada.plusjobs.com/
http://www.canadajobcentre.com/
http://www.canadajobsearch.com/
http://www.canadiancareers.com/
http://www.canadianjobs.com/CanadianJobs/jobs.html
http://www.canjobs.com/
http://www.careerclick.com/
http://www.careeredge.org/
http://www.careerexchange.com/
http://www.culturalhrc.ca/careers/cicenglish
http://www.ele-spe.org/
http://www.free-job-search-engines.com/
http://www.getajobyoufreak.com/
http://www.headhunter.net/jobseeker/jobs/jobfindica.asp
http://www.hotjobs.ca/
http://www.ijive.com/
http://www.jobpostings.ca/
http://www.jobs.gc.ca/
http://www.jobscanada.com/index.asp
http://www.jobscanadianrockies.com/
http://www.jobshark.ca/caeng
http://www.jobsmarket.org/
http://www.netjobs.com/index.html
http://www.recruitex.com/
http://www.workopolis.com/
http://www.worksitecanada.com/
www1.sympatico. ca/Contents/ Careers
http://www.canadait.%20com/
http://www.canres.com/
wwwgojobs.gov. on.ca/mbs/ gojobs/gojobs. nsf/Gojobshome
http://www.rsijobs.com/
http://www.jobs.ca/
http://www.acc.net/
http://www.canadajobs.com/
http://www.positionwatch.com/
http://www.technoskill.com/
http://www.silvan.com/
http://www.workinsight.com/
http://www.vcn.bc.ca/jobs
http://www.brains-talent.com/
http://www.jobs.nf.ca/
sábado, diciembre 29, 2007
Bancos canadienses y los inmigrantes
Según este artículo en The Star , los bancos canadienses están orientando sus estrategias para captar clientes entre los recién llegados, incluso antes que pisen suelo canadiense, como en el caso de Jun Yuan, que desde Shangai escogió ser cliente del Bank of Montreal, luego de asistir a una charla sobre la vida en Canadá.
Rania Llewellyn, vicepresidente de banca multicultural de Scotia Bank, dijo que la población canadiense y la mano de obra, crecerá principalmente por los inmigrantes, lo que obviamente para los bancos es una enorme oportunidad para entrar en ese mercado.
Se menciona también que Estadísticas Canadá no tiene datos de cuando dinero llevan a Canadá los inmigrantes, pero el año 2005, el Royal Bank of Canada (RBC) estimó el potencial bancario de los nuevos inmigrantes en aproximadamente 3 mil millones de dólares al año, y que Canadá acepta anualmente a 250000 inmigrantes.
Mark Whitmell, director de mercados culturales de RBC, dice que un gran obstáculo que afrontan los nuevos inmigrantes es su carencia de historia crediticia, y que para empezar a conseguirla, RBC, como otros bancos, ofrece una tarjeta de crédito asegurada, que resulta útil por ejemplo para rentar una película o contratar una línea telefónica.
Como parte de su esfuerzo para captar clientes, RBC lanzó el mes pasado un programa de refrencia piloto con la Sociedad Canadiense de Consultores de Inmigración . Los consultores son recompensados con puntos por cada nuevo cliente que se remite a una sucursal participante. Los puntos pueden ser canjeados por viajes y mercancía.
Rania Llewellyn, vicepresidente de banca multicultural de Scotia Bank, dijo que la población canadiense y la mano de obra, crecerá principalmente por los inmigrantes, lo que obviamente para los bancos es una enorme oportunidad para entrar en ese mercado.
Se menciona también que Estadísticas Canadá no tiene datos de cuando dinero llevan a Canadá los inmigrantes, pero el año 2005, el Royal Bank of Canada (RBC) estimó el potencial bancario de los nuevos inmigrantes en aproximadamente 3 mil millones de dólares al año, y que Canadá acepta anualmente a 250000 inmigrantes.
Mark Whitmell, director de mercados culturales de RBC, dice que un gran obstáculo que afrontan los nuevos inmigrantes es su carencia de historia crediticia, y que para empezar a conseguirla, RBC, como otros bancos, ofrece una tarjeta de crédito asegurada, que resulta útil por ejemplo para rentar una película o contratar una línea telefónica.
Como parte de su esfuerzo para captar clientes, RBC lanzó el mes pasado un programa de refrencia piloto con la Sociedad Canadiense de Consultores de Inmigración . Los consultores son recompensados con puntos por cada nuevo cliente que se remite a una sucursal participante. Los puntos pueden ser canjeados por viajes y mercancía.
viernes, diciembre 21, 2007
Las Órdenes Profesionales ante la Comisión Bouchard - Taylor
La semana pasada publicaron en Le Devoir un artículo sobre la presentación del Consejo Interprofesional de Québec Consejo Interprofesional de Québec (CIQ) ante la Comisión Bouchard-Taylor.
El CIQ agrupa a 45 Órdenes y más de 318000 miembros entre los que se encuentran por ejemplo: agrónomos, químicos, geólogos, médicos e ingenieros.
En su presentación, dicho consejo defendió su balance respecto de la integración de trabajadores extranjeros. Dijeron que en 10 años, el 84% de los pedidos para obtener el permiso profesional fueron totalmente o parcialmente aceptados. El texto precisa también que el número de pedidos se incrementó en 500% entre 1997 y 2006 alcanzando hoy en día 4000 casos anuales, osea 1 de cada 10 inmigrantes.
Luis Beaulieu, presidente del CIQ, dijo que tienen cifras y datos objetivos. Aceptó que hay inmigrantes que se encuentran en situaciones críticas, pero el CIQ debe seguir trabajando en la mejora de los procesos y de las herramientas, y que tienen la obligación de asegurar la protección del público y de garantizar que las personas tengan las competencias para ejercer una profesión en QuébecEl periódico menciona que los datos proporcionados por el CIQ no permitió identificar la situación de cada una de las Órdenes, ni conocer el detalle de las formaciones complementarias que exigen a una buena parte de los candidatos.
Charles Taylor preguntó si las exigencias en cuanto a formación complementaria no son excesivas, mencionó que en Ontario, se puede exigir a los candidatos a seguir uno o dos cursos para acceder a la profesión de profesor, mientras que en Québec a veces se les exige volver a estudiar la carrera. M. Beaulieu reconoció que volver a retomar una carrera no es fácil, y es por eso que en los últimos años están haciendo los correctivos necesarios.
viernes, diciembre 07, 2007
Uno de cada cinco es inmigrante¡
Según los datos del último censo de Canadá..uno de cada 5 habitantes es inmigrante, y el español es la cuarta lengua materna que se habla (entre los no oficiales), después del chino, italiano y punjabi.
En Correo Canadiense mencionan que Anil Arora, director de Estadísticas Canadá, dijo que: “Hay tres aspectos que se destacan en estos nuevos análisis: crecimiento demográfico impulsado por los inmigrantes; concentración de éstos en los centros urbanos y la diversidad”.
Según Arora, cerca del 70 por ciento de los inmigrantes llegados entre 2001 y 2006 escogieron Toronto, Montréal y Vancouver, lo que guarda relación con las redes sociales, la disponibilidad de servicios para los inmigrantes y las oportunidades de trabajo.
En Correo Canadiense mencionan que Anil Arora, director de Estadísticas Canadá, dijo que: “Hay tres aspectos que se destacan en estos nuevos análisis: crecimiento demográfico impulsado por los inmigrantes; concentración de éstos en los centros urbanos y la diversidad”.
Según Arora, cerca del 70 por ciento de los inmigrantes llegados entre 2001 y 2006 escogieron Toronto, Montréal y Vancouver, lo que guarda relación con las redes sociales, la disponibilidad de servicios para los inmigrantes y las oportunidades de trabajo.
domingo, diciembre 02, 2007
Maîtriser le français... mais aussi l'anglais
El Institut du Nouveau Monde (INM), organizó la semana pasada en Montréal el foro "S'intégrer à la société québécoise?", a pedido de Gérard Bouchard y Charles Taylor, copresidentes de la Comisión de Acomodamientos Razonables
Jean Renaud, profesor del Departamento de Sociología de la Universidad de Montréal, dijo que la lengua francesa debe permanecer como una condición necesaria pero no absoluta para la inserción en la sociedad québécois, mencionando luego en una entrevista a Le Devoir que el dominio de la lengua francesa no garantiza el acceso al empleo, y que no es un factor mágico porque sino los québécois francófonos estarían en mejor situación de empleo que los magrebíes, que dominan muy bien el francés, ni estarían desfavorecidos en el mercado laboral respecto de los inmigrantes de Europa del Este.
Otro de los participantes, Ahlem Belkheir, dijo que el francés es la lengua oficial, pero cuando uno postula a un trabajo, a menudo se pide también dominar el inglés. A su vez. Hitcham Abid, recientemente establecido en Québec, señaló que la selección de inmigrantes se realiza en base al dominio del francés mientras que el mercado de trabajo impone el bilinguismo.
El debate se dirigió a las acciones para facilitar el aprendizaje del francés. Ait Tahar deploró la nivelación hacia abajo de los exámenes nacionales indicando que una parte de los québécois no dominan el idioma francés. La profesora Lyne Bisson, enfatizó su propia experiencia y dijo que muchos estudiantes quebecois escuchan, escriben y se expresan mal, por lo que se debe corregir esas deficiencias.
Jimmy Ung señaló que lo importante no era el idioma en que se comunique sino la información comunicada. También señaló que la Universidad de McGill era de lejos la mejor de Québec e incluso de Canadá.
Finalmente, el INM concluyó que hay muchas cosas que ajustar en la sociedad québécois, e hizo la pregunta si la Carta de la Lengua Francesa debía ser modificada para incluir el bilingüismo en el trabajo. En todo caso, dijo que el mensaje enviado a los inmigrantes era ambiguo por lo que deberá ser revisado.
Jean Renaud, profesor del Departamento de Sociología de la Universidad de Montréal, dijo que la lengua francesa debe permanecer como una condición necesaria pero no absoluta para la inserción en la sociedad québécois, mencionando luego en una entrevista a Le Devoir que el dominio de la lengua francesa no garantiza el acceso al empleo, y que no es un factor mágico porque sino los québécois francófonos estarían en mejor situación de empleo que los magrebíes, que dominan muy bien el francés, ni estarían desfavorecidos en el mercado laboral respecto de los inmigrantes de Europa del Este.
Otro de los participantes, Ahlem Belkheir, dijo que el francés es la lengua oficial, pero cuando uno postula a un trabajo, a menudo se pide también dominar el inglés. A su vez. Hitcham Abid, recientemente establecido en Québec, señaló que la selección de inmigrantes se realiza en base al dominio del francés mientras que el mercado de trabajo impone el bilinguismo.
El debate se dirigió a las acciones para facilitar el aprendizaje del francés. Ait Tahar deploró la nivelación hacia abajo de los exámenes nacionales indicando que una parte de los québécois no dominan el idioma francés. La profesora Lyne Bisson, enfatizó su propia experiencia y dijo que muchos estudiantes quebecois escuchan, escriben y se expresan mal, por lo que se debe corregir esas deficiencias.
Jimmy Ung señaló que lo importante no era el idioma en que se comunique sino la información comunicada. También señaló que la Universidad de McGill era de lejos la mejor de Québec e incluso de Canadá.
Finalmente, el INM concluyó que hay muchas cosas que ajustar en la sociedad québécois, e hizo la pregunta si la Carta de la Lengua Francesa debía ser modificada para incluir el bilingüismo en el trabajo. En todo caso, dijo que el mensaje enviado a los inmigrantes era ambiguo por lo que deberá ser revisado.
martes, noviembre 27, 2007
Recursos para educación de inmigrantes
En Aulablog 21, leímos acerca de sobre :Alumnado extranjero, blog hecho por Carmen Rojas Gordillo, con una recopilación muy interesante de recursos para la integración y educación de inmigrantes en España en todos los niveles: infantil, primaria, secundaria y educación de adultos.
La primera vez que entré a su blog, encontré un site para practicar multiplicaciones: El Juego de la Oca que demás está decir, a Giovi le fascinó (y Silvana también quiere jugar).
Pero, hay muchos recursos más como: Aula intercultural donde encontramos una sección llamada: Aprendizaje de segundas lenguas con estas secciones:
ELE Español como lengua extranjera
ESL English as a second language
Italiano lingua seconda
Português como segunda língua
Català per a estrangers (i estrangères ;-) ) , y:
FLE/FSL Français langue étrangère et seconde
donde encontramos por ejemplo:
FLE d'artifice : hecho por José M. Ocampo con muchos recursos para aprender francés, como:
6néma le site des court métrages y
10 webtélés en français
La primera vez que entré a su blog, encontré un site para practicar multiplicaciones: El Juego de la Oca que demás está decir, a Giovi le fascinó (y Silvana también quiere jugar).
Pero, hay muchos recursos más como: Aula intercultural donde encontramos una sección llamada: Aprendizaje de segundas lenguas con estas secciones:
ELE Español como lengua extranjera
ESL English as a second language
Italiano lingua seconda
Português como segunda língua
Català per a estrangers (i estrangères ;-) ) , y:
FLE/FSL Français langue étrangère et seconde
donde encontramos por ejemplo:
FLE d'artifice : hecho por José M. Ocampo con muchos recursos para aprender francés, como:
6néma le site des court métrages y
10 webtélés en français
viernes, noviembre 02, 2007
Objetivos de inmigración 2008
Yolande James, ministra de Inmigración, confirmó ayer en Radio-Canada que Québec incrementará progresivamente sus límites máximos de inmigración, que de 47000 a 49000 el 2008, aumentará a 55000 el 2010.Objetivos de inmigración 2008:
De 30.400 a 31.400 personas deberían representar la parte de la inmigración económica.
Entre 28.100 y 28.800 serían trabajadores cualificados, mientras que entre 1700 y 1900 sería gente de negocios. De 10.000 a 10.400 personas deberían immigrar para unirse a su familia. De 5200 a 6000 personas serían refugiados, 2200 de los cuales a 2500 se seleccionarían en el extranjero
Los inmigrantes procederían de África (27 %), de Europa (26 %), de Asia (26 %) y de América (21 %).
Mientras tanto, en el Correo Canadiense Correo Canadiense, leemos que el ministerio de inmigración y ciudadanía canadiense anunció que espera recibir entre 240 mil y 265 mil nuevos inmigrantes el próximo año.
Diana Finley, ministra de Ciudadanía e Inmigración de Canadá dijo que: "Los objetivos de inmigración establecidos hoy, ayudarán a asegurar que Canadá continúe creciendo y beneficiándose de lo que los nuevos inmigrantes y sus familias traen al país".
Mientras tanto, en el Correo Canadiense Correo Canadiense, leemos que el ministerio de inmigración y ciudadanía canadiense anunció que espera recibir entre 240 mil y 265 mil nuevos inmigrantes el próximo año.
Diana Finley, ministra de Ciudadanía e Inmigración de Canadá dijo que: "Los objetivos de inmigración establecidos hoy, ayudarán a asegurar que Canadá continúe creciendo y beneficiándose de lo que los nuevos inmigrantes y sus familias traen al país".
jueves, octubre 04, 2007
Destinos favoritos
En "La República", leímos acerca de la última encuesta realizada por el Instituto de Opinión Pública de la PUCP, donde se revela que los potenciales emigrantes limeños desearían viajar a España, U.S.A., Italia, Argentina, Chile y Canadá –en ese orden– para labrarse su futuro, y la principal motivación es "para buscar mejores oportunidades de trabajo e ingresos".
Nuestro país es uno de los países de mayor emigración en el mundo, junto a México, países de Centroamérica, África y el sudeste asiático.
Nuestro país es uno de los países de mayor emigración en el mundo, junto a México, países de Centroamérica, África y el sudeste asiático.
sábado, setiembre 08, 2007
Y se seguirán yendo....
El pasado 5 de Setiembre, leímos en La República que según una encuesta de la OIT, el 76% de jovenes peruanos piensa emigrar en busca de oportunidades. Hoy, en Cosas de la Tribu, Juan Carlos Soto analiza esos resultados, y concluye que las cifras en azul huelen más a demagogia que a realidad...así es.....el "chorreo económico" no llega para todos.
viernes, setiembre 07, 2007
España, perdiste
Vía ecuaderno, nos enteramos de "España, perdiste", de Hernán Casciari, emigrante argentino en Barcelona, donde recopila los textos que escribió durante tres años en su blog Orsai.
Pueden leerlo totalmente en línea
jueves, febrero 15, 2007
Guía para el inmigrante peruano reciente
Encontramos esta publicación de la Secretaría de Comunidades Peruanas en el Exterior, es del 2005.
En suma, es una compilación de información importante sobre el proceso de adaptación en los países a donde quieren emigrar. Hacen una reseña de los destinos favoritos: Argentina, España, Venezuela, Italia, Chile, Japón, Bolivia,Ecuador,México, Canadá, Brasil,Alemania y Estados Unidos....y de los nuevos destinos: Colombia, Australia, Bélgica, Suiza, Francia, Reino Unido y China. Pueden descargarlo aqui:
http://www.rree.gob.pe/portal/aconsular.nsf/f7e99ca6ad554d4505256bff006da07a/65f3c0912d1f28e7052571710074be42/$FILE/guia.pdf
La inmigracion, para los peruanos, es una etapa mas en la busqueda de nuevos horizontes, esto hace mucho motivo a nuestros padres a dejar sus lugares de origen y establecerse en la "capital"....solo que ahora, los destinos están cruzando nuestras fronteras, el que elegimos es Québec - Canadá.
En suma, es una compilación de información importante sobre el proceso de adaptación en los países a donde quieren emigrar. Hacen una reseña de los destinos favoritos: Argentina, España, Venezuela, Italia, Chile, Japón, Bolivia,Ecuador,México, Canadá, Brasil,Alemania y Estados Unidos....y de los nuevos destinos: Colombia, Australia, Bélgica, Suiza, Francia, Reino Unido y China. Pueden descargarlo aqui:
http://www.rree.gob.pe/portal/aconsular.nsf/f7e99ca6ad554d4505256bff006da07a/65f3c0912d1f28e7052571710074be42/$FILE/guia.pdf
La inmigracion, para los peruanos, es una etapa mas en la busqueda de nuevos horizontes, esto hace mucho motivo a nuestros padres a dejar sus lugares de origen y establecerse en la "capital"....solo que ahora, los destinos están cruzando nuestras fronteras, el que elegimos es Québec - Canadá.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)